Responsable de portefeuille comptable (H/F)

Bien plus qu'un simple poste, il s'agit d'un rôle stratégique au cœur d'un cabinet à taille humaine.
Intégré(e) à un pôle de 8 collaborateurs, vous participez activement au développement du cabinet en accompagnant un portefeuille clients diversifié, couvrant plusieurs secteurs d'activité.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous jouez un rôle clé : vous apportez des solutions concrètes, éclairez la prise de décision et contribuez à la création de valeur pour vos clients.
Vos missions
Prendre en charge un portefeuille clients TPE/PME en totale autonomie, dans une logique de conseil et d'accompagnement global
Garantir la fiabilité des données financières en supervisant une production comptable entièrement digitalisée
Piloter les travaux de révision et sécuriser la qualité des comptes jusqu'à leur arrêt définitif
Établir les bilans et liasses fiscales, avec une approche analytique et stratégique
Préparer et conduire les rendez-vous bilan comme de véritables moments d'échange et d'aide à la décision
Accompagner les dirigeants dans leurs enjeux quotidiens : pilotage de la trésorerie, optimisation fiscale, structuration de leur activité
Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels) pour anticiper et sécuriser le développement des entreprises
Contribuer à la montée en compétences de l'équipe en encadrant ponctuellement un collaborateur junior

Parce que nous ne choisissons pas seulement nos collaborateurs… nous choisissons aussi nos clients. Ce cabinet partenaire est très impliqué dans l'accompagnement d'une clientèle exigeante et diversifiée : TPE/PME/Groupe
Sa force ?
Une structure solide, une équipe expérimentée et une culture tournée vers :
• La rigueur technique,
• La conformité,
• Et surtout le conseil à forte valeur ajoutée.
Vous évoluez dans un environnement fondé sur :
•

Et Vous ?
• Formation comptable supérieure (DCG / DSCG ou équivalent)
• 3 périodes fiscales minimum en en cabinet comptable
• Maîtrise technique complète jusqu'au bilan
• Sens du conseil et relation client affirmée
• Goût pour les environnements familiaux et structurés
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet indépendant de 15 collaborateurs
• Portefeuille clients qualitatif et structuré
• Proximité managériale réelle
• Organisation digitale moderne
• Ambiance collaborative et faible turnover
Conditions du poste
•