Responsable Administratif et de Gestion - Mode - CDI - Pari (H/F)

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Filiale appartenant à un groupe de renommée internationale, un Responsable Administratif et de Gestion (H/F). Vos missions & responsabilités : - Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous êtes en charge des activités comptables, financières et RH. - Vous assurez les missions de suivi budgétaire, reportings et synthèses trimestrielles. - Vous coordonnez et préparez le budget annuel, les prévisions trimestrielles, les prévisions financières et le rapport sur les écarts. - Vous remplissez et analysez trimestriellement le P&L. - Vous assistez le cabinet comptable dans la préparation des états financiers trimestriels et annuels. - Vous veillez au suivi des dépenses d'investissement. - Vous élaborez le rapport mensuel des ventes des fournisseurs du groupe. - Vous participez à la préparation des business plans pour les investissements immobiliers. - Vous préparez les inventaires fiscaux avec le Responsable Administration des Ventes. - Vous suivez les stocks en collaboration avec le Responsable Commercial. Profil recherché : - Formation en finance/comptabilité. - Profil avec une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou en contrôle de gestion. - Notions RH appréciées. - Profil capable d'assumer une double fonction en comptabilité/contrôle de gestion et en administration RH. - Rigueur, sens du détail et capacité à formuler des recommandations ainsi que des analyses approfondies et synthétiques. - Gestion des priorités. - Maîtrise du Pack Office dont Excel. - Anglais professionnel, la maîtrise de l'Italien serait un plus.

Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.

Expérience exigée 12 Mois