Responsable adjoint du service régie des bâtiments (H/F)

MISSIONS Organisation - planification - suivi - gestion - Effectuer le suivi des demandes d'interventions et veiller à leurs bonnes exécutions - Etablir les propositions de prix des matériaux - Savoir planifier et organiser les interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Participer à l'élaboration du budget du service entretien/maintenance des bâtiments - Suivi des stocks et commandes liés à l'activité de l'équipe - Assurer l'activité en binôme avec le responsable maintenance bâtiment Terrain - opérationnel - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, - Garantir d'une forte présence sur le terrain en accompagnement des équipes Suppléance du responsable du service - Planifie et organise les interventions des entreprises. - Assure la gestion administrative du service. - Assure le suivi des contrats de maintenance. - Assure le suivi des travaux de mise en sécurité des bâtiments et participe aux commissions sécurité d'Etablissement Recevant du Public (ERP). - Assure les relations directes avec les usagers, les entreprises, les prestataires, et les agents Vous conduisez les véhicules de la mairie PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - compétences - Titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...) - Pratique courante des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Habilitations : Electrique BS BP seraient appréciées - Maîtrise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment Savoir-être - Prise d'initiative - Autonomie dans l'organisation de son travail - Capacité de communiquer - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Travail en transversalité - Capacité de reporting oral et écrit - Soigneux(se) - Discrétion - Sens du travail en équipe - Ponctualité - Dynamisme Autres informations : - Régime indemnitaire : IFSE + CIA - COS - Participation mutuelle. - Cycle de travail : temps complet - Tickets restaurants

Mairie de Frontignan

Expérience exigée 2 An(s) - sur poste similaire