Manager Expertise Comptable H/F - Marseille 11ème

Description du poste
En tant que Manager Expertise Comptable, vous serez le pilier du pôle expertise, garant de la qualité et de la conformité des dossiers.
Vous supervisez un portefeuille clients varié, encadrez vos collaborateurs et apportez un conseil stratégique concret aux dirigeants, tout en participant au développement du cabinet.
Vos principales responsabilités

- Superviser et contrôler les dossiers comptables et fiscaux de votre portefeuille.
- Produire bilans, liasses fiscales et reporting fiables et pertinents.
- Conseiller les dirigeants sur leurs décisions financières, fiscales et stratégiques.
- Encadrer, coacher et développer une équipe de collaborateurs.
- Participer à l'optimisation et à la digitalisation des process internes.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.

À propos de l'entreprise
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté dans le 11ème arrondissement de Marseille, reconnu pour son approche moderne, collaborative et proche du client.

Il accompagne des PME locales, start-ups innovantes et professions libérales, en proposant un service personnalisé et digitalisé, adapté aux enjeux de chacun.
Le cabinet place la technique et le conseil stratégique au centre de son activité, dans un environnement stimulant et dynamique.

Et vous ?

- Diplômé(e) du DSCG ou Expert-Comptable stagiaire / diplômé(e).
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans en cabinet, dont au moins 2 ans sur un poste de supervision.
- Compétences solides en comptabilité, fiscalité et gestion client, avec un vrai sens du conseil stratégique.
- Leadership naturel et sens du collectif.
- À l'aise avec les outils numériques et logiciels comptables modernes.
- Motivé(e) pour rejoindre un cabinet dynamique, ambitieux et à taille humaine.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet convivial et moderne, au cœur du 11ème arrondissement de Marseille.
- Des missions variées et enrichissantes, stimulantes au quotidien.
- Un management participatif et bienveillant, basé sur la confiance et l'autonomie.
- Un environnement digitalisé et flexible, favorisant l'équilibre vie pro / vie perso.
- De réelles perspectives d'évolution, jusqu'à l'association pour les profils ambitieux.