Gestionnaire Paie Qualité H/F

Description
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous aurez pour rôle de garantir : la qualité, la fiabilité et la conformité du logiciel au regard des dispositions légales et conventionnelles.

Missions
Vos missions principales seront de garantir la conformité métier à la fois de la plateforme de modélisation et de l'application.

Dans ce cadre vous aurez notamment les activités suivantes :

- Réaliser des tests pour repérer les anomalies et bugs présents et faire remonter auprès de la responsable qualité et aux service concernés.
- Créer, déployer et faire évoluer des outils de tests (automatiques ou manuels) et analyser et communiquer les résultats trouvés.
- Suivre et analyser les indicateurs qualités et définir avec la responsable des axes d'améliorations.
- Participer à la veille et au benchmark des outils « qualités » du marché.
- Intervenir ponctuellement en support du Responsable Qualité, sur des problématiques transverses à l'entreprise.

Package
35-40k€ annuel brut

Les plus
- Equipe dynamique, bienveillante et une ambiance conviviale.
- De forte perspectives de croissance.
- 3 jours de télétravail par semaine.
- Place de parking disponible.
- Locaux ultra modernes et convivial aux derniers étages avec vue.

L'avis de notre expert Olivier GONNET
Nous travaillons avec eux depuis 7 ans, et nous n'avons eu que des retours positifs. Chaque candidat qui les rejoint parle d'une véritable famille, où l'on trouve un équilibre parfait entre rigueur technique et bienveillance. Ici, l'humain est au centre, et l'évolution de carrière est encouragée. Vous serez entouré de passionnés, dans un environnement où vous pourrez grandir et apprendre en permanence. Une opportunité à ne pas manquer !

Avis aux passionnés et techniciens de la paie, avez-vous envisagé l'édition de logiciels comme alternative aux services RH, aux cabinets comptables ou d'externalisation ?

Nous accompagnons un éditeur lyonnais « pure player », constitué d'une équipe technique de haut niveau, stable et reconnue par ses pairs (côté IT et Paie). Grâce aux 15 années d'expertise métier de son fondateur, cette start-up de 40 collaborateurs passionnés vise aujourd'hui à challenger les Grands du monde des logiciels de paie avec un produit 100% lyonnais, ambitieux, pensé par et pour les clients.

Rejoignez une structure prometteuse ayant déjà remportée plusieurs levées de fonds qui promeut l'excellence sans se prendre trop au sérieux !

Titulaire d'une formation universitaire en paie ou en qualité, vous bénéficiez d'une expérience minimale de trois ans dans le domaine de la paie multi conventionnelle.

Proactif, méthodique, organisé et doté d'un excellent sens de la communication, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos idées seront valorisées et votre développement professionnel encouragé.

REF: EFV/2023