Gestionnaire de Paie & Support Applicatif - Secteur de l'Intérim (H/F)

A PROPOS DE L'ENTREPRISE : Troops transforme le secteur de l'intérim grâce à une plateforme en ligne tout-en-un qui automatise les tâches administratives tout en redonnant la priorité à l'humain. Notre logiciel de paie, conçu spécifiquement pour les agences d'intérim, est l'un de nos outils phares. Nous aidons les professionnels à gérer efficacement les paies et à simplifier l'administration de leurs équipes. NOS VALEURS : Chez Troops, nous cultivons une culture de travail où collaboration et innovation sont au cœur de notre démarche. En intégrant notre équipe dynamique et soudée, vous aurez l'opportunité de participer à un projet à fort impact tout en vous épanouissant dans un environnement de télétravail. VOTRE MISSION : Nous recrutons un Gestionnaire de Paie & Support Applicatif pour contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue de notre logiciel de paie. Grâce à votre expertise en gestion de paie, notamment dans le secteur de l'intérim, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l'optimisation de notre solution. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Amélioration du logiciel de paie : Votre expertise sera essentielle pour faire évoluer notre outil. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques afin de développer des fonctionnalités adaptées aux besoins spécifiques de la gestion de paie dans le secteur intérimaire. Support client spécialisé : Vous apporterez votre aide sur les questions liées à l'utilisation de notre logiciel de paie. Vous aiderez les utilisateurs à résoudre des problématiques, comme l'établissement des fiches de paie ou le calcul des cotisations, tout en fournissant des solutions pédagogiques. Expertise métier pour le développement produit : Fort de votre expérience, vous participerez à la réflexion stratégique sur les évolutions futures de notre outil de paie. Vous identifierez les besoins clients et proposerez des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : Expertise en gestion de paie : Une expérience solide dans la gestion de paie, particulièrement dans le secteur de l'intérim, avec une connaissance approfondie des logiciels dédiés. Connaissance du secteur de l'intérim : Maîtrise des spécificités et des complexités des cycles de paie, notamment pour les missions courtes et les intérimaires. Compétences en service client : Excellente capacité à communiquer, à résoudre rapidement des problèmes et à accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels de paie. Esprit d'analyse et de proposition : Proactif et force de proposition, vous aimerez apporter des idées nouvelles et identifier des axes d'amélioration pour notre logiciel. QUALIFICATIONS : Formation : Diplôme en gestion de paie, comptabilité, ressources humaines ou domaine similaire (Bac+2 à Bac+5). Expérience : Minimum de 3 à 5 ans en gestion de paie, idéalement dans le secteur de l'intérim. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques, avec une compréhension des spécificités du secteur intérimaire. Service client : Une expérience en support applicatif ou relation client est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrez une start-up dynamique en pleine croissance dans le domaine de la tech. Contribuez à un projet innovant dans le secteur de l'intérim. Jouez un rôle clé dans le développement d'un logiciel stratégique. CONDITIONS : Contrat à temps plein (39h/semaine). Télétravail à 100 % avec un espace de coworking disponible à Lyon (69002). Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en paie au sein d'une start-up tech innovante, rejoignez-nous chez Troops !

TROOPS

Expérience exigée 3 An(s)