Gestionnaire de Paie H/F - Limoges (87)

Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients multi-conventions.
Vos responsabilités principales :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes…)
• Produire les bulletins de salaire (environ 200 à 350 par mois)
• Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite…)
• Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes…)
• Suivre les évolutions réglementaires et conseiller les clients sur les obligations sociales
• Optimiser et digitaliser les process internes

À propos de l'entreprise
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet moderne et digitalisé, implanté à Limoges, qui accompagne une clientèle de TPE, PME et associations dans la gestion sociale et RH.
Le cabinet se distingue par sa proximité avec les clients, son esprit collaboratif et la formation continue offerte à ses collaborateurs.
Leur philosophie : combiner expertise professionnelle et qualité de vie au travail, tout en développant la polyvalence et l'autonomie de leurs collaborateurs.

Et Vous ?
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou service social
Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus…)
Autonomie, rigueur et sens du relationnel client
Capacité à gérer un portefeuille clients et un volume important de bulletins
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Poste à forte autonomie avec missions variées et enrichissantes
• Cadre de travail convivial et dynamique à Limoges
• Possibilité de télétravail partiel
• Avantages attractifs : mutuelle, titres-restaurant, primes, horaires flexibles