Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Vos missions :
Dans le cadre de ce développement, vous aurez pour principales missions :

- La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions ;
- L'établissement des bulletins de paie (environ 300 à 400 paies selon profil) ;
- La réalisation des déclarations sociales (DSN) ;
- La gestion des entrées et sorties des salariés ;
- L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes ;
- Le conseil auprès des dirigeants sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel ;
- La participation à la structuration et à l'évolution du nouveau pôle social.

Vous serez un véritable référent auprès des clients et contribuerez directement au développement de cette nouvelle activité.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Nice (06000), un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F en CDI.
Dans le cadre de la structuration de son pôle social, le cabinet souhaite intégrer un(e) référent(e) technique intermédiaire afin de renforcer la sécurisation et la qualité de ses dossiers.
Vous rejoindrez un service Social composé de 3 Gestionnaires de paie, évoluant dans un environnement structuré et collaboratif. Vous conserverez votre propre portefeuille clients tout en intervenant ponctuellement sur des sujets techniques, des dossiers sensibles et l'accompagnement de l'équipe sur certaines problématiques en droit social.
Vous travaillerez sur le logiciel SILAE et évoluerez dans une organisation où la communication, les échanges et le partage d'expertise sont pleinement valorisés.

Et vous ?

- Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Vous maîtrisez la gestion autonome d'un portefeuille clients et êtes à l'aise avec les outils de paie. Votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à accompagner les entreprises seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un projet de développement et participer activement à la construction d'une activité.

Pourquoi rejoindre ce cabinet?
• RTT, tickets restaurant et prime annuelle
• Télétravail flexible après période d'intégration
• Formation continue et accompagnement technique
• Cabinet structuré, environnement collaboratif et outils modernes