Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Votre mission ?
Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.
Vous assurez la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, tout en accompagnant vos clients sur leurs problématiques sociales.
Vos principales responsabilités :

- Production des bulletins de paie sur un portefeuille clients
- Établissement et suivi des déclarations sociales
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Rédaction de documents simples liés à la vie du salarié
- Réponse aux questions courantes des clients en matière sociale
- Veille réglementaire en droit social
- Participation à l'amélioration des outils et méthodes du pôle

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Toulouse (31), reconnu pour la rigueur de son pôle social et l'excellence de ses prestations. Il accompagne une clientèle variée — TPE, PME et associations — sur l'ensemble de leurs problématiques sociales et RH, avec une exigence constante en matière de qualité et de conformité.
Le cabinet propose un environnement de travail structuré et méthodique, où la précision et le respect des obligations légales sont les piliers du quotidien de ses équipes.

Et vous ?

- Vous êtes formé(e) en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet, idéalement sur un portefeuille multi-conventions.
- Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de paie et savez gérer vos dossiers en autonomie, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens du détail et votre capacité à gérer des volumes avec rigueur.
- Vous avez un bon relationnel et appréciez être un véritable support pour vos clients sur leurs sujets sociaux.
- Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Une organisation axée sur la qualité et la fiabilité des productions
- Un pôle social structuré avec des méthodes claires
- Des dossiers en multi-conventions permettant de renforcer votre expertise
- Un environnement digitalisé et performant
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport