Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Votre mission ?
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de vos clients.
Vos principales responsabilités :

- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Suivi de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats…)
- Conseil de premier niveau en droit social
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
- Participation à l'amélioration des process

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Béziers, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients. Il intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, associations) sur leurs problématiques comptables, fiscales et sociales.
Le cabinet propose un environnement de travail collaboratif, structuré et orienté vers la qualité de service.

Et vous ?

- Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, de la production des bulletins de paie jusqu'aux déclarations sociales.
- Vous maîtrisez les obligations sociales courantes et êtes capable de répondre aux demandes de vos clients.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) à la fiabilité de vos productions et au respect des échéances.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous évoluez facilement dans un environnement digitalisé.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet à taille humaine, avec une ambiance de travail conviviale
- Un portefeuille clients varié en multi-conventions
- Un environnement de travail moderne et digitalisé
- Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport