Gestionnaire de paie

Principales missions : - Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôle des paies et des charges sociales - Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) - Gestion des soldes de tout compte (STC), attestations Pôle emploi, certificats de travail, etc. - Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, AT, IJSS… - Veille permanente sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives - Réponses aux questions des salariés concernant la paie et les cotisations - Participation à l'amélioration des procédures internes de gestion de la paie

Ltd est à la recherche d'un.e Gestionnaire de paie pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.

Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office (Excel notamment) - Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives - Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d'analyse