Directeur de mission expertise comptable (H/F)

Votre mission ?
Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil PME/Groupe composé de 18 personnes. Véritable bras droit de l'expert-comptable associée, vous pilotez une team de collaborateurs sur un segment de clients stratégiques et à valeur ajoutée (PME, sociétés, holding ) sur des secteurs diversifiés (services, numériques, négociants, e-commerce, immobilier , tertiaire).
Vos principales responsabilités :
• Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe (3 à 7 personnes)
• Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement
• Intervenir sur des opérations de supervision technique
• Veillez au bon déroulement des process du cabinet
• Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil
• Proposition de plans d'action correctifs
• Gestion des entrées en relation sur prospects et clients

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Parce que nous choisissons nos clients : Ce cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes est reconnu pour son expertise et son accompagnement auprès de PME et groupes structurés.
Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles :
La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne.
La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible.
La volonté de combiner l'exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ

Et vous ?
• Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG et ouvert aux stagiaires DEC)
• Expérience confirmée de 8 ans en cabinet d'expertise comptable dont 3 sur de l'encadrement
• Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants
• Goût du travail en équipe pédagogie
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant et à taille humaine (40 personnes) avec une croissance continue
• Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)
• Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes et environnement international)
• Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso
Conditions proposées à prendre en compte :
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