Contrôleur optimisation sociale (H/F)

- Vous avez le sentiment d'avoir fait le tour de la paie ? - Vous souhaitez découvrir une nouvelle facette de ce domaine ? - Vous souhaitez approfondir l'analyse des données de paie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En effet, nous sommes en quête d'un profil Contrôleur optimisation sociale (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Au sein du service Optimisation sociale, vous travaillez en lien avec les dossiers de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Manipuler en masse les données issues de la paie clients - Auditer les différents dispositifs d'optimisation sociale : o Garantir la bonne application de la DFS o Optimiser le dispositif de la réduction générale de cotisation o Calculer l'intéressement de nos clients - Produire un rapport d'audit lié aux dispositifs d'optimisation appliqués - Garantir le chiffrage des économies réalisées - Chiffrer les risques potentiels liés à une mauvaise application de la réglementation VOTRE PROFIL : Vous avez un Bac+3 ou plus et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en paie multi-dossiers ou en analyse de données chiffrées. Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de paie. Rigoureux.euse et ordonné.e, vous souhaitez apporter votre expertise paie et vous impliquer dans un projet à fort développement. Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! LES AVANTAGES : - Prime vacances - Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise) - Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking) - Politique de fidélisation et d'évolution salariale - Télétravail - Cours de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien RH et manager - Test de personnalité et/ou techniques - Entretien Direction.

S.T.S.

Expérience exigée 2 An(s)