Contrôleur de Gestion (H/F)

Vos missions :
1. Contribuer à la gestion et au pilotage de la performance :

- Élaborer des outils de reporting à destination de la direction générale.
- Créer et améliorer des tableaux de bord pour le suivi de l'activité.
- Garantir la fiabilité des informations financières.
2. Gérer le processus budgétaire :

- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des départements opérationnels.
- Analyser les écarts et rédiger des synthèses d'activité.
- Suivre et challenger les ROI des projets stratégiques.
3. Participer aux prévisions stratégiques :

- Accompagner les responsables budgétaires dans la définition des objectifs et projections.
- Apporter une expertise méthodologique sur les outils de pilotage.

CDI – Secteur Assurance – Paris (75008)

Rejoignez une PME indépendante, spécialisée dans les solutions d'assurance pour les professionnels de l'immobilier ! Leader sur son marché, elle accompagne ses clients dans leurs projets avec des offres sur-mesure et une expertise reconnue. Acteur clé du secteur, elle valorise l'innovation, la performance et la responsabilité.

Vous êtes expert en contrôle de gestion avec une forte appétence pour le secteur de l'assurance et du courtage ? Ce poste stratégique est fait pour vous !

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :


- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4 / BAC+5 (gestion/finance, spécialité contrôle de gestion).
- Vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage.
- Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, Sage. Une connaissance de QlikView et ANAPLAN serait un atout.
- Vous avez une expérience en PME et des compétences solides en manipulation de données et création d'outils de pilotage.

Qualités personnelles :


- Rigueur, autonomie et esprit critique.
- Sens de l'innovation et créativité.
- Excellentes capacités relationnelles et sens du client (interne/externe).

Rémunération et avantages :

- Rémunération fixe attractive : entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel selon profil et expérience.


- Avantages sociaux premium :
- Mutuelle et prévoyance à 100 % à la charge de l'employeur.
- Retraite supplémentaire prise en charge intégralement.
- 22 RTT, 25 jours de congés payés.
- Accès au CSE : chèques vacances, avantages divers.