Contrôleur de gestion budgétaire RH (H/F)

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Contrôleur de gestion budgétaire RH pour son service Budgets. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 04/08/2025 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 30894 € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + possibilité de télétravail + horaires variables + forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o Missions budgétaires : - Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles des charges du personnel puis en faire une analyse, - Calculer le taux d'évolution de la rémunération moyenne du personnel en place et être le garant du respect du cadrage national, - Suivre les mouvements du personnel et identifier le rythme d'embauches pour respecter le cadrage national. o Missions comptables : - Contrôler et valider les écritures comptables et les factures relatives à la paie et aux cotisations sociales, - Justifier mensuellement les comptes de charges du personnel, - Participer à la clôture des comptes, - Participer à la certification des comptes. Ce travail vous correspond si vous : o Maîtrisez Excel (TCD, formules complexes, base de donnée), o Maîtrisez les techniques comptables de la paie, o Appréciez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles avérées, o Organisez votre activité en tenant compte des échéances et des priorités, o Respectez les règles relatives au secret professionnel. On vous reconnaît pour : o Vos analyses stratégiques et votre force de proposition, o Votre sens de l'organisation et votre rigueur, o Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, o Vos qualités rédactionnelles, o Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Dimanche 15 juin 2025 Formation Formation souhaitée : BAC + 2 en comptabilité ou gestion ou équivalent Expérience : souhaitée dans le domaine de 2 ans Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Gestionnaire opérations financières et comptables». Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 22 juin 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : des tests et un entretien avec les responsables recruteurs.

Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention.

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