Comptable (H/F)

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 660 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220 salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun : Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit. Pôle Travail Protégé : ESAT multisites. Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS. Dans le cadre d'un départ en retraite, le service Comptabilité de l'AEI recherche un(e) COMPTABLE pour le pôle enfance. Description de l'offre : Sous la Responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en collaboration avec la direction et les équipes, vous interviendrez sur la comptabilité du Pôle Enfance (IME, SESSAD, PCPE, Maison de Répit). Vos missions principales seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité courante en lien avec une comptable (fournisseurs, clients, trésorerie). - Mise à jour de différents tableaux de suivi (salaires, activités, investissements.). - Contrôle de la comptabilité. - Clôture des comptes (écritures d'inventaire, bilans, ERRD.). - Prévisionnels (EPRD.). - Rapprochements bancaires et caisses. - Suivi des investissements et crédits non reconductibles. Un relais est prévu avec le titulaire du poste. Détails : - CDI de 35h par semaine. - Titulaire d'un diplôme BAC +2 en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience significative de comptable. - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée. - Rémunération selon CCN66. - TERGNIER. - Prise de poste au 1er Juillet 2025. Avantages : - Formation assurée au logiciel de comptabilité. - 18 congés supplémentaires. Date limite de réception : 20/04/2025.

L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.

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