Comptable en établissement social (H/F)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous agirez au sein de la direction Marseille afin d'assurer la comptabilité de quatre établissements accueillant des personnes en grande difficulté. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité du directeur Marseille et en lien fonctionnel avec le siège national et les chefs de service, vous aurez pour principales missions: 1- GERER LES FLUX FINANCIERS - Payer les fournisseurs - Eventuellement, recouvrer les créances 2- PREPARER ET ELABORER DES DOCUMENTS SPECIFIQUES - Enregistrer les opérations comptables (comptabilité générale et avancée) - Produire les états financiers (BP, BI, CA, CPOM, demandes de subventions, CRF) et les situations infra-annuelles dans le respect des instructions nationales - Participer à la production du dossier de clôture des comptes - Elaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Elaborer les budgets prévisionnels en lien avec les services et la direction - Archiver et saisir les données du patrimoine - Editer les encours - Elaborer des CERFA de demande de subvention 3- TRAVAILLER EN RESEAU ET EN PARTENARIAT - Travailler en étroite collaboration avec la direction financière nationale - Travailler et communiquer en lien avec la direction, les services internes / vérifier la cohérence des informations financières émanant d'autres sources (paye, activité, facturation.) - Etre en lien avec les partenaires financiers 4- ETRE UN APPUI STRATEGIQUE - Savoir analyser les indicateurs spécifiques de gestion - Etre en capacité d'aiguiller les décisions stratégiques - Alerter en amont Savoirs : o Connaitre les enjeux globaux de son secteur d'activité o Connaitre et comprendre les enjeux des services connexes o Connaître son écosystème : la comptabilité et la gestion d'un ESMS o Connaître son environnement politique, économique, social, environnemental, technologique et législatif o Savoir se référer / s'appuyer sur des procédures /des textes / des personnes ressources Savoir-faire : o Maitrise et application du plan comptable de son secteur d'activité o Maitrise Comptabilité générale et analytique o Connaissance et ou application principes budgétaires et indicateurs de gestion o Connaissance et ou application analyse financière o Maitrise et utilisation de l'outil informatique, de communication et de bureautique adaptés o Aisance rédactionnelle Savoir-être : o Rigueur o Adaptabilité o Savoir travailler en équipe o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Gestion du stress, o Déontologie et discrétion professionnelle o Réactivité, capacité d'analyse o Force de proposition o Capacité d'organisation o Savoir transmettre o Capacité de remise en question o Appétence à acquérir de nouvelles connaissances Les avantages: + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil

FRANCE HORIZON

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