Collaborateur comptable confirmé référent PME (H/F)

Vos missions
Au sein du pôle expertise comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé principalement de PME et intervenez en autonomie sur les missions comptables et fiscales.
Gestion comptable & fiscale

- Gestion autonome d'un portefeuille clients PME
- Révision comptable des dossiers
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Analyse des comptes et suivi des clôtures
- Supervision ponctuelle des travaux d'assistants comptables

Conseil & accompagnement clients

- Accompagnement des dirigeants sur les problématiques courantes
- Participation aux rendez-vous clients
- Suivi et développement de la relation client
- Coordination avec les différents pôles du cabinet

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable situé à Cenon (33),un Collaborateur comptable confirmé référent PME H/F afin d'accompagner le développement du pôle expertise comptable.
Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME régionales, groupes familiaux et sociétés de services avec une organisation structurée autour de plusieurs équipes spécialisées. L'environnement de travail combine proximité managériale, outils digitalisés et fonctionnement collaboratif afin de permettre aux équipes d'évoluer dans un cadre moderne et organisé.
Le cabinet poursuit actuellement sa croissance et souhaite renforcer ses équipes avec un profil autonome appréciant les environnements dynamiques et évolutifs.

Et vous ?

- Formation Bac +3/5 en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
- Sens du conseil et qualité relationnelle
- Organisation, rigueur et esprit collaboratif

Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure moderne offrant un environnement de travail structuré et de réelles perspectives d'évolution.
Les petits +
• Avantages : intéressement, tickets restaurant et mutuelle familiale prise en charge à 80%
• Organisation : télétravail régulier et annualisation du temps de travail
• Formation : accompagnement managérial et montée en compétences continue
• Environnement : cabinet structuré, outils performants et équipes spécialisées