CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 21H30 (H/F)

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés au Transport de Personnes à Mobilité Réduite (type Renault Clio). MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES : - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS : PMSMP : jour(s) d'immersion avec binôme selon disponibilité avant validation candidature Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Lundi 3 Mars 2025 CDD : durée 1 mois pour remplacement jusqu'au Vendredi 28 Mars 2025 inclus avec prolongation éventuelle Contrat : Temps partiel de 21h30/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 8h00-10h00 et après-midi 15h00-17h00) Trajets : Aller/Retour Cap-d'Ail < > Nice (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Salaire : selon expérience du profil Mutuelle .

APF ENTREPRISES PACA

Expérience exigée 1 An(s)