Assistant / Assistante paie

Entreprise : Ressources Formation Poste : Assistant(e) Paie Lieu : Bobigny (93) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein A propos de nous : Ressources Formation est un organisme de formation multisites qui contribue à l'insertion socio professionnelle des publics demandeurs d'emploi, salariés et primo-arrivants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : - Saisie et vérification des éléments de paie : Collecte, saisie et contrôle des données variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Vérification des bulletins de salaire : Participation à la préparation et l'édition des fiches de paie en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Suivi des déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite). - Gestion administrative des dossiers salariés : Création, mise à jour et suivi des dossiers administratifs et des mouvements de personnel (entrées, sorties) - Gestion des factures : Collecte, vérification et saisie des factures - Elaborer des documents de synthèse : Tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Etablir les attestions courantes : Certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail. - Support aux questions des salariés : Réponse aux questions relatives à la paie et aux aspects administratifs (fiches de paie, cotisations, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 en gestion, paie, RH ou équivalent. Expérience : 2 ans d'expérience minimum en paie ou en administration du personnel. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de paie Silae et maîtrise d'Excel. Qualités personnelles : Rigueur, pour s'assurer de ne faire aucune erreur relative à la paie des salariés / Discrétion, pour manipuler en toute confiance des informations confidentielles et sensibles relatives aux salariés et qui ne doivent être divulguées sous aucun prétexte Conditions du poste : Déplacements ponctuels sur toute l'Ile-de-France 2.500€ brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + transports pris en charge à 50% + tickets-restaurants facultatifs de 6,50€ /jour pris en charge à 50% Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères recherchés, envoyez-nous votre CV à jour !

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Expérience exigée 2 An(s)