Adjoint(e) des cadres aux budgets annexes (H/F)

Lieux de travail : Site de Sainte Anne - 1 rue Cabanis -75014- PARIS Organisation du travail : Référent du suivi financier- Compte de résultats prévisionnels annexes du GHU DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Finances, Contrôle de Gestion, Facturation, Plateaux techniques emplois 10 cadres AAH ou ACH et 7 adjoints administratifs au sein des secteurs Budgets et Contrôle de gestion. Le GHU dispose de 10 comptes de résultats prévisionnels annexes (CRPA) pour un montant total de 32 M€ (dont une école, un EHPAD, une USLD, une MAS et six CRPA médico-sociaux.) Le secteur finances budgets annexe est placé sous l'autorité du directeur adjoint des Finances et de la directrice adjointe chargée des Activités médico-sociales et de l'Action sociale. DESCRIPTION DU POSTE Le rôle de l'adjoint de cadres est d'assurer les missions de référent finances pour les services ordonnateurs et la trésorerie. Mais également de participer à l'élaboration et au suivi des CRPA. En collaboration avec l'AAH responsable du secteur, l'ACH référent et un adjoint administratif. MISSIONS - Produire les cadres budgétaires de l'EPRD, décisions modificatives, rapport infra-annuel et compte financier des CRPA. - Produire les tableaux de bord de suivi budgétaire et de gestion. - Préparer les réunions de suivi budgétaire avec les directions fonctionnelles support. - Réaliser les opérations de clôture en lien avec l'AAH. - Veiller à la qualité des écritures comptables dans le cadre de la nomenclature. - Répondre aux enquêtes relevant du domaine financier. - Participer aux réunions cadres de la DAF. PROFIL Savoir-faire - Expérience en comptabilité publique hospitalière. - Bac +2 dans le domaine comptable. - Connaissance en comptabilité/gestion/ finances. - Connaissance de l'EPRD et de la nomenclature comptable. - Maîtrise des outils bureaucratiques. Savoir-être - Rigueur et efficacité dans l'organisation du travail - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Capacité d'initiative, de gestion des priorités et de respect des délais. - Sens du travail en équipe.

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -

Expérience exigée 12 Mois